“Crédito ou débito?”
Nesta última semana, foi registrado o primeiro pagamento de acordo trabalhista utilizando-se o sistema de cartão de crédito, em audiência realizada na 2ª Vara do Trabalho de Belém-PA. O pagamento foi dividido em duas parcelas para o empregador, mas o empregado receberá o valor do acordo trinta dias após a audiência.
O Tribunal Superior do Trabalho noticiou que a intenção é estender esse procedimento a todas as unidades judiciárias no país, conforme intenções já expressadas pelo próprio TST, pelos Tribunais Regionais das 24 regiões e pela Caixa Econômica Federal.
A implantação desse sistema tem por objetivo “dar e mais segurança aos pagamentos feitos no âmbito da Justiça do Trabalho, e no Judiciário como um todo”. Será possível quitar acordos e condenações trabalhistas pelo cartão.
A notícia foi divulgada pelas Assessorias de Imprensa do TRT-8 e do TST e pode ser consultada no seguinte endereço:
http://www.tst.jus.br/noticias/-/asset_publisher/89Dk/content/primeiro-pagamento-trabalhista-com-cartao-de-credito-e-feito-na-justica-do-trabalho-do-pa