Fachada da unidade de Curitiba do De Paula Machado Advogados
Unidade Curitiba

Advocacia Trabalhista para Trabalhadores em Curitiba

Na unidade de Curitiba, o De Paula Machado Advogados presta orientação e representação em Direito do Trabalho a trabalhadores em questões relacionadas ao contrato, à jornada, à remuneração e ao encerramento da relação de trabalho.

Cada caso é examinado individualmente, a partir dos fatos, dos documentos disponíveis e das particularidades da situação apresentada.

Atuação Trabalhista

Atuação em demandas individuais relacionadas ao contrato, à jornada, à remuneração e a outras questões trabalhistas.

Rescisão e verbas rescisórias

Análise de aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e demais parcelas decorrentes do desligamento.

Jornada e horas extras

Avaliação de horas extras, intervalos, banco de horas, adicionais e registros de jornada.

Remuneração e diferenças salariais

Exame de salário, comissões, equiparação salarial, adicionais e outras parcelas remuneratórias.

Reconhecimento de vínculo

Análise das circunstâncias que podem caracterizar vínculo e de seus efeitos jurídicos.

Justa causa

Avaliação dos fatos que levaram à penalidade e de seus reflexos no encerramento do contrato.

Assédio, acidente e doença do trabalho

Orientação em situações de assédio, discriminação, acidente de trabalho, adoecimento ocupacional e estabilidade.

Lígia Weiss de Paula Machado, OAB/PR 65.972

Atuação em Curitiba

O atendimento da unidade é conduzido com abordagem técnica e individualizada, considerando a documentação e o contexto de cada situação.

Lígia Weiss de Paula Machado

OAB/PR 65.972

  • Graduação pela Faculdade de Direito de Curitiba em 2012.
  • Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pela Escola da Magistratura Trabalhista do Paraná.
  • Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/PR desde 2023.
  • Membro da Comissão de Sociedade de Advogados da OAB/PR desde 2019.

Dúvidas Frequentes

01Quando é recomendável buscar orientação trabalhista?+

A orientação pode ser útil durante o contrato ou após o desligamento, especialmente diante de dúvidas sobre jornada, remuneração, penalidades, rescisão ou outros fatos relevantes.

02Quais documentos ajudam na análise de uma questão trabalhista?+

A documentação varia conforme a situação e pode incluir contrato, comprovantes de pagamento, registros de jornada, documentos rescisórios, comunicações e outros elementos relacionados ao trabalho.

03Existe prazo para ajuizar reclamação trabalhista após o término do contrato?+

A legislação estabelece prazos para o ajuizamento de reclamações trabalhistas. A análise deve considerar as datas do contrato, o período discutido e eventuais particularidades do caso.

04O atendimento pode ser realizado presencialmente em Curitiba?+

Sim. A unidade está localizada na Av. Vicente Machado, 343 – Centro, Curitiba – PR. O atendimento presencial é realizado mediante agendamento.

Atendimento em Curitiba

Av. Vicente Machado, 343 – Centro
Curitiba – PR

(41) 3322-5850
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